Karriere bei Hiscox

Wir arbeiten täglich daran, unseren Kundinnen und Kunden innovativen Schutz für ihre individuellen Risiken zu bieten. Sie möchten das auch? 

Werden Sie Teil unseres Teams!

Junge Frau mit lockigen Haaren und Business-Outfit schüttelt die Hand einer Recruiterin
Zwei Zertifizierungsabzeichen. Das linke Abzeichen ist rot und blau mit weißem Text: 'Great Place to Work Certified JUL 2024 - JUL 2025 DE'. Das rechte Abzeichen ist blau und weiß mit dem Text: 'Top Company 2025 kununu'

Wir versichern

Hiscox wurde 1901 in England gegründet. Wir haben viel Erfahrung und wissen genau, was und wen wir versichern. Heute zählt Hiscox zu den führenden Spezialversicherern in Europa. In Deutschland sind wir seit mehr als 25 Jahren vertreten. Fast 200 Versicherungsprofis sind an unseren sechs Standorten in München, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Berlin und Stuttgart für das Unternehmen im Einsatz. 

Bei uns machen nicht nur alle ihren Job, wir arbeiten als Team – im Büro oder im Homeoffice. Unser Team ist jung, und wir haben wir jede Menge Know-how in unseren Reihen. Wir sind rastlos, inspiriert und fokussiert. Wir leben unsere Werte: Mut, Unternehmergeist, Integrität, Miteinander und Menschlichkeit stehen nicht nur auf dem Papier, sondern werden aktiv gefordert. Täglich engagieren wir uns dafür, unseren Kundinnen und Kunden innovativen Schutz für individuellen Risiken zu bieten. Unsere Cyber-Versicherung ist ein gutes Beispiel dafür: Wir waren vor mehr als zehn Jahren die erste Versicherung im deutschsprachigen Raum, die Unternehmen gegen Cyber-Kriminalität versichert hat. 

 

Wir bieten

Wir sind so gut, wie die Menschen, die bei uns arbeiten. Bei uns engagieren sich ganz unterschiedliche Typen: Versicherungsprofis, Vertriebler, Juristen, Marketiers, Kunsthistoriker, Oldtimer-Fans und viele mehr. Sie alle haben eines gemeinsam: Sie arbeiten daran, dass Hiscox die beste Versicherungswahl ist. 

Das spricht für uns:
  • Wir sind per „Du“, auch wenn wir Sie und unsere Kunden und Kundinnen ganz förmlich ansprechen. 
  • Wir haben flache Hierarchien und arbeiten als Team.
  • Feedback ist ausdrücklich erwünscht. 
  • Mit externen Trainings und internen, interkulturellen Weiterbildungen fordern und fördern wir. 
  • Wir sind international und bieten Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens auch über Landesgrenzen hinaus.
  • Wir schenken jedem Teammitglied zwei zusätzliche freie Hiscox Tage pro Jahr und wir unterstützen dabei, dass Work-Life-Balance zur Life-Work-Balance wird: indem wir z. B. Home Office und bezahlte Sabbaticals ermöglichen
  • Wir kooperieren mit wellhub (Gympass), haben hauseigene Fitness- und Wellbeing-Angebote und unterstützen Mitarbeiter in schwierigen Situationen in Kooperation mit einem externen Partner 
  • Wir sind am Puls der Zeit und unsere Büros im Herzen der Metropolen – natürlich mit guter Anbindung. 
  • Wir bieten attraktive Gehälter, die sich aus fixen und variablen Anteilen zusammensetzen.
  • Wir beteiligen unser Team mit Aktienprogrammen am Unternehmenserfolg.
  • Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkosten und Essenszuschüsse kommen on top zum Gehalt.
  • Wir feiern gerne!

Sie wollen mehr erfahren? Dann steigen Sie doch tiefer ein: 10 gute Gründe für Hiscox als Arbeitgeber. Auf der Webseite Über Hiscox erfahren Sie noch mehr über das Unternehmen.

Zwei Zertifizierungsabzeichen. Das linke Abzeichen ist rot und blau mit weißem Text: 'Great Place to Work Certified JUL 2024 - JUL 2025 DE'. Das rechte Abzeichen ist blau und weiß mit dem Text: 'Top Company 2025 kununu'.

Wir sind

… mehrmals im Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ von Great Place to Work® als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands zertifiziert worden. Das freut uns sehr und macht uns auch ein wenig stolz! Denn offiziell ein „Great Place to Work“ zu sein, belegt, dass wir eine starke und außergewöhnliche Unternehmenskultur haben und vor allem in den Bereichen Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamgeist hohe bis sehr hohe Bewertungen in der Einschätzung vom Hiscox Team erhalten. 

Außerdem tragen wir das Kununu Top Company Siegel, auf das wir nicht minder stolz sind. Die Auszeichnung wird auf Basis von Bewertungen auf unserem Unternehmensprofil erstellt. Hiscox wurde mit anderen 5% der Community ausgezeichnet und zählt zu den beliebtesten Unternehmen auf Kununu.
 

Ein Bild zeigt fünf Personen, die Personen tragen formelle Kleidung und sitzen vor einem unscharfen Hintergrund mit Lichtern

Was das Arbeiten bei Hiscox ganz besonders und anders macht

Wie „tickt“ Hiscox? Und wer sind die Menschen hinter der Marke? Die Videos unserer Kampagne "Hiscox Underwriter" geben Ihnen Antworten! 

Unser Underwriter berichten von besonders spannenden Schadenfällen und geben persönliche Einblicke in ihren ebenso anspruchsvollen wie abwechlungsreichen Beruf als Risikoprüfer, in unsere gelebten Unternehmenswerte und unser Herzblut - und nicht zuletzt in die ganz besondere "Magie des Underwritings" bei Hiscox!

Warum Hiscox?

Besondere Unternehmenskultur

Jakob Esswein trägt einem dunkelblauen karierten Anzug, einem weißen Hemd und einer weißen Krawatte mit kleinen schwarzen Punkten.
Bei Hiscox begeistert mich vor allem die einzigartige Kultur: Unser Arbeiten ist geprägt von flachen Hierarchien, gegenseitiger Wertschätzung und unternehmerischem Denken auf allen Ebenen – für mich das perfekte Umfeld, um mich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Jakob EssweinHead of Business Change and Solutions

Teamspirit & Menschlichkeit

Regina Huber, eine Frau mit schulterlangem Haar, trägt einem schwarzem Blazer und weißem Oberteil.
Ich arbeite gerne bei Hiscox, weil ich hier meine berufliche Heimat gefunden habe, in der ich meine Begabungen und mein Erlerntes voll einsetzen und nutzen kann.
Regina HuberTeam Assistant
Moritz Assenmacher trägt ein dunkles Sakko, ein weißes Hemd mit Karomuster und eine rote Krawatte mit kleinen weißen Punkten.
Ich arbeite gerne bei Hiscox, weil ich Unternehmer im Unternehmen bin und den Erfolg von Hiscox in Deutschland maßgeblich mitgestalten kann. Die Kolleginnen und Kollegen sind sehr dynamisch und es gibt eine hohe Dichte an High-Performern, welche sich gegenseitig motivieren. Wir ziehen also alle an einem Strang, um die ambitionierten Ziele gemeinsam zu erreichen. Außerdem genießen wir großes Vertrauen bei dem freien Gestalten unserer Arbeit. Letztlich sind wir als Angestellte nicht nur eine Nummer, jeder einzelne kann sich Gehör verschaffen und das Unternehmen aktiv mitgestalten.
Moritz AssenmacherHead of Branch Frankfurt

Eigenverantwortung & Gestaltungsmöglichkeiten

Tania Agostino, eine Frau mit langen braunen Haaren, trägt einen schwarzen Blazer und eine weiße Halskette.
Ich bin ein Mensch, keine Zahl. Ich kann Manager ohne Probleme ansprechen – auf Augenhöhe. Trainings und Weiterbildungschancen sind gut. Trotz der Größe kann man das Unternehmen mitgestalten und Teil davon sein. Meine Ideen und meine Kritik werden gehört.
Tania AgostinhoInsurance Administration Team Leader

Sie wollen uns kennenlernen?

Wir freuen uns auf Ihre Fragen und Anmerkungen! Kontaktieren Sie uns gerne; wir sind gespannt, Sie kennenzulernen! 

Eine Person mit unscharfem Gesicht steht mit verschränkten Armen. Die Person trägt ein blaues Hemd und eine braune Weste. Der Hintergrund scheint ein Innenraum mit weißen Wänden und Deckenleuchten zu sein.

Hiscox Deutschland
Dr. Martin Schmeisser – Talent Acquisition Manager
Bernhard-Wicki-Str. 3
80636 München
Telefon +49 89 545 801 100

[email protected] 

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